Absolunet | Vuse.com

Valtech_Absolunet est l'expérience qui m'a donné beaucoup de confiance en tant que développeur. Avant cela, je n'avais jamais vraiment eu l'occasion de me comparer à d'autres développeurs, non pas parce que je voulais savoir si j'étais meilleur, mais seulement pour savoir si j'avais légitimement la chance de travailler pour une telle entreprise et d'avoir précédemment obtenu un poste aux Aéroports de Paris. Le syndrome de l'imposteur est quelque chose qui m'a suivi quand j'ai commencé ma carrière parce que lorsque vous débutez en tant que freelance, il est difficile de vous évaluer en tant que développeur, "ok, je gère les tâches, les clients sont satisfaits, mais suis-je vraiment un bon développeur?" Je ne dis pas que je suis bon, mais ce que je veux dire, c'est qu'Absolunet m'a aidé à me sentir mieux quant à mes capacités.

Quelle était ma routine? Je venais d'arriver au Canada, ma nouvelle vie commençait, mais je travaillais également pour les Aéroports de Paris parce que je m'étais engagé, et il y avait encore une différence de salaire significative qui n'était pas négligeable. Je me réveillais à 6 heures du matin (12 heures en France) pour travailler sur mes tâches aux Aéroports de Paris pendant environ 2 heures. À 8 heures, je prenais mon petit déjeuner et je me préparais pour la réunion quotidienne de scrum à 9h15 avec mon équipe Absolunet pendant environ 15 minutes, discutant de ce sur quoi nous avions travaillé la veille et de ce que nous avions prévu pour aujourd'hui. Nous utilisions Jira et Confluence pour notre organisation. C'était la première fois que je travaillais avec un scrum master et j'avais quelques appréhensions à ce sujet, étais-je bien formé pour travailler en agilité? Et je dois admettre que j'avais une fausse idée et que je pensais que ce serait plus compliqué que ça.

Parfois, nous organisions des réunions de Grooming pour évaluer les tâches des futurs sprints.

Travailler sur une pile React.js dans le frontend avec Gatsby (bien que je préfère Next.js) et Node.js (Koa) m'a permis de travailler sur le backend et de changer un peu du développement que je pratique habituellement. Malheureusement, cela ne m'a pas réconcilié avec styled-components. J'étais heureux de partager mes connaissances sur la régénération statique incrémentale des pages que Gatsby essayait d'intégrer à l'époque. Je sentais que je pouvais contribuer à l'équipe à ce niveau et j'en étais très heureux. Je ne remercierai jamais assez mes collègues de m'avoir permis de travailler sur le backend même si j'avais été initialement recruté pour le frontend. J'ai même préféré travailler de ce côté-là car je sentais que je progressais beaucoup plus.

J'ai eu la chance de rejoindre le comité de recrutement dans le but de réviser les tests d'entrée. J'ai soulevé que pour moi, le test d'entrée n'était pas assez spécifique pour le recrutement sur React.js, et que le test ne reflétait pas vraiment les connaissances des candidats sur ces technologies mais était beaucoup plus axé sur l'intégration basique HTML/CSS et SASS. Ainsi, j'ai travaillé avec une équipe de 5 développeurs pour élaborer un test de recrutement plus spécifique, et ce fut une très bonne expérience.

Malheureusement, je n'ai pas pu suivre le rythme de deux emplois en même temps et à ce moment-là, j'ai dû reconsidérer ma position et pourquoi je suis venu au Canada. J'ai obtenu un PVT (Permis Vacances Travail) et mon plus grand souhait était de découvrir le Canada. C'est pourquoi j'ai choisi d'arrêter cette expérience au profit de revenir à temps plein aux Aéroports de Paris, ce qui me donnait plus de flexibilité (car j'étais freelance) pour vivre pleinement ces 2 années au Canada (entre 2021 et 2023).

Je serai toujours reconnaissant envers l'équipe de Valtech_Absolunet pour m'avoir fait confiance et avoir contribué à mon développement professionnel, me donnant encore plus confiance en mes capacités.